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強化意識，規(guī)范管理，不斷提升企業(yè)核心競爭力

發(fā)布時間：

2015-03-04 17:52

為進(jìn)一步提高集團公司各項專業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，總結(jié)2014年度項目管理工作的推進(jìn)情況，全面部署2015年各項工作要求。3月1日至2日，集團公司利用春節(jié)假期的時間，組織了一次技術(shù)、質(zhì)量、安全、合約管理培訓(xùn)班。集團公司總裁韓良榮、副總裁徐興旺、吉舜忠、監(jiān)事會主席趙泳詠、總工程師徐衛(wèi)、副總工程師張輝、總裁助理陳家平及各分公司項目、技術(shù)、質(zhì)量、安全、合約負(fù)責(zé)人等120多人參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上集團公司董事長、總裁韓良榮同志首先發(fā)表了重要講話，他首先對2014年項目管理工作推進(jìn)情況進(jìn)行了總結(jié)，他指出2014年，企業(yè)規(guī)模、品質(zhì)提升、品牌利用、市場拓展、經(jīng)營利潤等各項指標(biāo)繼續(xù)攀高走強，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，在技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和合約管理工作也取得了可喜的業(yè)績。但是，當(dāng)前中國經(jīng)濟不斷下行，房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)能過剩，政府監(jiān)管力度不斷加大，各類風(fēng)險不斷出現(xiàn)，建筑業(yè)進(jìn)入了一個優(yōu)勝劣汰的新常態(tài)。他指出：新常態(tài)下，企業(yè)發(fā)展要遵照市場法則，規(guī)范化、制度化、信息化管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的第一要務(wù)，也是規(guī)范公司經(jīng)營管理、提高公司綜合競爭力、打造實力一流企業(yè)的有效途徑，是有效推進(jìn)集團公司安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。他希望全體參培人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所用，學(xué)有所為，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，開拓奮進(jìn)，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)質(zhì)，為我們信拓夢的早日實現(xiàn)而努力奮斗。

培訓(xùn)班由集團公司總工程師徐衛(wèi)主持，他要求公司的各級管理人員要認(rèn)真貫徹和實施董事長的講話精神，在今后的生產(chǎn)、運營、管理等各個環(huán)節(jié)中，珍惜機會、肩負(fù)重任，做到功高不自傲，權(quán)重不謀利，犀利不忘義，要懷著一個感恩的心態(tài)、積極的心態(tài)、忠誠的心態(tài)、責(zé)任的心態(tài)、付出的心態(tài)、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)投入到新的工作中去，為集團公司再上新臺階做出新貢獻(xiàn)。